Profesionalización en Noba Vital Lipids

Los productos de Noba se basan en los elementos básicos de diferentes aceites y grasas.

Utilizamos un total de 20 ácidos grasos diferentes como elementos básicos para nuestros productos. Algunos de estos ácidos grasos son esenciales y el propio cuerpo no es capaz de producirlos. Sin embargo, son fundamentales para funciones específicas y por eso es necesario recibirlos a través de piensos compuestos.

Noba ha desarrollado una serie de productos que sustentan la integridad intestinal de los animales.

Una buena salud intestinal contribuye a la reducción del uso de antibióticos en el sector porcino y avícola.

» Noba Vital Lipids pertenece al grupo Simadan.  

Simadan, abarca una gama completa de actividades empresariales. Tenemos la capacidad de convertir materiales residuales orgánicos y subproductos de la cadena alimenticia en valiosos nuevos productos. Todas las unidades de negocio están plenamente integradas en un solo complejo y cooperan en el desarrollo de nuevas materias primas de base biológica. En el complejo Simadan no se desperdicia energía: se reutiliza el 99,9 % de la materia prima.

Paso a paso, las actividades han crecido hasta convertirse en una empresa polifacética y global con más de 300 empleados. Este crecimiento se ha logrado principalmente en los últimos diez años.

Desde el principio, las empresas del grupo Simadan han tenido una estructura organizativa horizontal. Debido a los canales directos, hemos podido atender a nuestros clientes y empresas representadas de manera rápida y eficiente. Pero la profesionalización se hace necesaria para liderar el crecimiento y llevarlo por el buen camino. Para continuar brindando calidad, nuestros procesos operativos están en fase de modernización. 

Simadan adquirirá una estructura operativa diferente, un grupo compuesto de divisiones que, de manera especializada, experta y eficiente, ofrezcan un servicio personalizado a nuestros clientes. En la parte superior se encuentra un consejo supervisor que, en nombre de una fundación fiduciaria, liderará el grupo junto con la directiva.

En nombre del accionista, Petter Bakker, de la fundación fiduciaria, dirigirá la empresa y el consejo supervisor supervisará los objetivos, la estrategia y la relevancia social del proyecto, lo que incluirá el cumplimiento normativo y legislativo.

» Este cambio proporcionará garantías más sólidas para el futuro de la empresa.

Nos complace anunciar que se ha establecido un consejo supervisor altamente competente.
El presidente es Cees Veerman, conocido principalmente por haber sido ministro de Agricultura, Naturaleza, Calidad de los Alimentos y Pesca de los Países Bajos de 2002 a 2007. Ha mostrado una gran actividad social, tanto antes como después de su cargo en el ministerio, lo que incluye su presidencia de la Sociedad para la Conservación de la Naturaleza (Vereniging Natuurmonumenten), la Organización para la Investigación Científica de los Países Bajos (NWO) y la Vrije Universiteit Amsterdam, incluido el centro médico VU. Veerman es o ha sido comisario para, entre otros, Rabobank y Royal Reesink. Tiene experiencia en la dirección de empresas familiares, incluido el grupo Hoogwegt. Además de ser presidente del consejo supervisor, Cees Veerman ha sido nombrado director no ejecutivo de consejo de la empresa.

Otros miembros del consejo supervisor: 

Stef Nijkamp, ex director general de B.V. Kennemervis Groep, la empresa matriz de un grupo que procesa, vende y distribuye productos de pescado, con unos 330 empleados. 

John Kraakman, director general de Koole Tanktransport B.V., la empresa matriz de la empresa de almacenamiento y transporte de depósitos Koole Terminals, que cuenta con cinco delegaciones en los Países Bajos, dos en Gran Bretaña y una en Polonia, con un total de unos 300 empleados. 

Bart Raedts, exdirector de Orgaworld Nederland B.V., que asume todas las facetas del procesamiento de residuos orgánicos y actual director de Horizon3, que ayuda a emprendedores que empiezan a hacer que la cadena alimenticia sea más sostenible, reduciendo la huella de carbono de ciudades y empresas, y reduciendo los flujos de residuos. 

Esta nueva estructura operativa nos permite estar preparados para el futuro. Estamos deseando poner nuestro equipo de especialistas a su servicio. 

Ámsterdam, junio de 2017
Chris Linderman, director comercial del grupo Simadan