Entrevista a Marisa Díaz “LICENCIA PARA CERTIFICAR”

El IRTA es el propietario del Esquema de Certificación (“Scheme Owner”), con las funciones de diseño, gestión y control de la certificación homologada de bienestar animal basada en los protocolos de evaluación del bienestar animal Welfare Quality y AWIN® y con el “Label Welfair™”y señala que las entidades de certificación de carácter privado deben estar acreditadas bajo la norma ISO 17065, como uno de sus requisitos para poder certificar bajo sus protocolos.

» Los auditores se encuentran habilitados/cualificados para módulos específicos (por ejemplo, módulo 6 de explotaciones de aves de corral) y es el propio IRTA el que lleva el control y seguimiento/renovación de dicha habilitación, estableciendo en el propio reglamento que cada 10 auditorías de un módulo, el auditor se somete a una auditoría de acompañamiento por parte de Leadauditores y gestionados por IRTA, para el mantenimiento de su habilitación.

Asimismo, los profesionales freelance de certificación, deben estar avalados por entidades de certificación autorizadas, debiendo asegurar su formación adecuada bajo el esquema apropiado y siguiendo el mismo sistema indicado anteriormente.

Debido al incremento en la necesidad de realización de auditorías en bienestar animal el número de empresas privadas y profesionales freelance que auditan para este tipo de certificaciones ha aumentado

En el sistema de certificación Welfair se establecen 4 principios básicos y 12 criterios de bienestar, además del cumplimiento de la legislación vigente en bienestar animal.

Una explotación puede solicitar por sí misma el certificarse de conformidad en bienestar animal o puede ser que una empresa con varias explotaciones solicite certificarse.

» Para este tipo de empresas que son integradoras de varias explotaciones siempre realizamos la auditoría in situ de un número estadísticamente representativo de explotaciones en función del número total de explotaciones integradas en dicha empresa, pero además, se exige la implementación de un autocontrol respecto al bienestar animal en todas las explotaciones que pertenezcan a dicha empresa (como mínimo los requisitos legislativos y además otros aspectos que contempla el reglamento Welfair).

1/ ENTREVISTA AL GANADERO

2/ VERIFICAR EL COMPORTAMIENTO DEL ANIMAL

› Primero, dedicamos un tiempo a observar a los animales, viendo cómo actúan. En función de la especie se observan unos parámetros definidos.

› Posteriormente se observa la interacción con el ser humano. Es el propio auditor el que interactúa con ellos.

3/ VERIFICACIÓN DE LAS INSTALACIONES, fundamentalmente en aquellos parámetros que puedan influir en una buena alimentación y en el confort del animal:

›  densidades adecuadas

›  nº de bebederos y comederos

›  dimensiones de bebederos y comederos

›  analíticas del agua de bebida,…

En aves de corral previamente a la auditoría no debe haber realizado ningún aclarado y, como mucho, se debe realizar 5-7 días antes de la salida al matadero.

En vacuno, deben tener más de 200 kg de peso vivo para realizar las observaciones de comportamiento y se deben realizar distintas observaciones en función del peso vivo de los animales, es decir, se deben tener en cuenta la distribución de la explotación en distintos corrales en función del peso de los animales para que el resultado de la auditoría sea estadísticamente representativo(distintas observaciones en función del peso).

Posteriormente a la auditoría se elabora un informe introduciendo los datos obtenidos durante la auditoría en una hoja Excel, facilitada por IRTA, para el tratamiento final de los resultados, puesto que no todos los parámetros tienen la misma proporción en el resultado final.

Esta hoja Excel junto con el informe de la auditoría y la plantilla del simulador son enviadas al IRTA para poder validar cada certificado de conformidad en bienestar animal. Esto supone un control del aseguramiento de la calidad al 100%.

Este informe es muy visual, estableciéndose los resultados en función de un código de colores.

» Son auditorías que exigen mucha concentración, que se alargan mucho en el tiempo, y, a veces, bajo condiciones climáticas extremas.

Por ejemplo, en las aves, entras en la nave, te agachas, esperas unos segundos, extiendes la mano y se observa cuántos de ellos puedes tocar o cuántos se van.

Esta prueba, conocida como test de la distancia de huida, es una manera sencilla de evaluar la interacción de animal con el humano “desconocido”, aunque depende de varios factores; por ejemplo:

〉 En pollos de engorde, deben de ser evaluadas aquellas naves en las que no se haya realizado el clareo y, como mucho, se debe realizar 5-7 días antes de la salida al matadero.

〉en vacuno de engorde, la raza también es muy importante, así, la raza Angus suele ser más sociable que otras razas más nerviosas.

También la importancia del manejo del personal de la explotación es de vital importancia en esta interacción.

A modo de anécdota, en las primeras auditorías que realicé tras el confinamiento, en una de las granjas, los animales se mostraban mucho más alterados debido a que la persona que normalmente atendía a los animales tuvo restricciones por COVID y tuvo que ser sustituida por otra persona.

» Por lo tanto, estos puntos de mejora los establecemos en función de la primera auditoría.

Si bien normalmente consideramos que el bienestar animal es una exigencia del consumidor, existen varias empresas de la gran distribución que han decidido que la forma de incrementar sus ventas de productos cárnicos es mediante la utilización del sello de certificación en bienestar animal, convirtiéndose en un requisito como proveedor de estas grandes cadenas de distribución.

Esto tiene una implicación importante, puesto que para poder utilizar el logo en el producto final y que llegue al consumidor final, toda la cadena de producción tiene que estar certificada en bienestar animal: la explotación, el matadero, la sala de despiece,…

Además, los ganaderos son conscientes y tienen el concepto de la importancia del bienestar animal en sus producciones muy claro:

“si el animal está bien él producirá mucho mejor. Yo voy a hacer cosas no sólo porque sí, sino para que mis animales estén bien. Y el estar bien significa una mejor producción y más beneficios para mi granja“